“這是我第一次赴監(jiān)獄參加警示教育,第一次零距離感受、第一次沉浸式體驗(yàn),第一次內(nèi)心受到如此強(qiáng)烈的觸動……”幾個“第一次”道出了一名新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部內(nèi)心最真實(shí)的感受。
今年以來,蘭州市安寧區(qū)紀(jì)委監(jiān)委采取“正面教育+負(fù)面警示”相結(jié)合的方式,注重從強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練方面入手,加強(qiáng)對年輕干部全方位培養(yǎng)和教育,助力“壯苗抽穗”。
為護(hù)航年輕干部順利成長,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委優(yōu)選“引路人”,通過建立“師徒結(jié)對”工作機(jī)制,確定由理想信念堅定、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的“師傅”與新入職的干部“徒弟”結(jié)成對子,從政治紀(jì)律、工作經(jīng)驗(yàn)、生活作風(fēng)、為人處世等4個方面為年輕干部指點(diǎn)迷津,幫助盡快進(jìn)入工作角色。截至目前,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委已組建師徒對子9對。
為進(jìn)一步激發(fā)年輕干部學(xué)習(xí)熱情、錘煉業(yè)務(wù)能力,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展“年輕干部上講臺”活動,每月組織辦公室、信訪室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、案件審理室、案件監(jiān)督管理室、紀(jì)檢監(jiān)察室年輕干部,圍繞公文寫作、信訪處置、監(jiān)督檢查、案件審理、案件查辦等方面內(nèi)容,靈活采取政策解讀、案例分析、經(jīng)驗(yàn)分享、知識問答等方式,引導(dǎo)年輕干部勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐,真正做到干什么學(xué)什么、缺什么講什么,推動年輕干部在互相交流學(xué)習(xí)中成為“多面手”。
“剛參加工作的年輕干部,正處在打牢基礎(chǔ)、積累經(jīng)驗(yàn)的關(guān)鍵時期,我們積極推薦他們參加區(qū)委巡察工作,讓他們得到鍛煉成長。”區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
在抓好學(xué)習(xí)教育、提升業(yè)務(wù)能力的同時,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還不斷強(qiáng)化與年輕干部的談心談話,加強(qiáng)對其“八小時”以外的監(jiān)督管理,將廉潔家訪作為關(guān)心和監(jiān)督年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部的有效方式,搭建與干部家庭相互聯(lián)系溝通的連心橋,全方位護(hù)航年輕干部成長成才。(供稿 白玉 編輯 張莉)






