校準(zhǔn)年輕干部的成長坐標(biāo)

　　近年來一些違紀(jì)違法案件反映出有的年輕干部熱衷搞“自我設(shè)計”，成長之路因此偏離以黨和人民事業(yè)為基準(zhǔn)的正北坐標(biāo)。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的后備軍，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人，務(wù)必把穩(wěn)思想之舵、夯實實干之根、涵養(yǎng)淡泊之心，校準(zhǔn)成長坐標(biāo)。

　　校準(zhǔn)思想“原點”，從“小我進(jìn)度條”回歸“初心使命”。部分搞“自我設(shè)計”的年輕干部將成長坐標(biāo)的“原點”錯誤定位在個人得失上，內(nèi)心安裝“升遷進(jìn)度條”，精算個人“臺階”與“點位”，把為公之心異化為謀私之欲。思想定位一旦偏離，便會如無舵之舟，在誘惑風(fēng)浪中傾覆。年輕干部要強(qiáng)化理論武裝，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)做到“兩個維護(hù)”的思想自覺和行動自覺，以“革命理想高于天”的信念筑牢根基。堅持以案為鏡，對照“典型案例”“反面素材”，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)一步學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述，自覺用黨紀(jì)砥礪初心使命，牢固樹立和踐行正確政績觀。時刻重溫入黨初心，從“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本之問中，把個人價值坐標(biāo)牢牢錨定在為人民服務(wù)這一永恒原點上。

　　校準(zhǔn)能力“標(biāo)尺”，從“設(shè)計上位”幻象轉(zhuǎn)向“實干強(qiáng)能”基石。在這個快節(jié)奏的時代，面臨的誘惑形形色色，少數(shù)干部誤將能力標(biāo)尺的“刻度”虛化為關(guān)系、鉆營或投機(jī)取巧的“捷徑”。年輕干部要認(rèn)清成長坐標(biāo)上真正的“刻度”，是解決實際問題的硬本領(lǐng)、推動事業(yè)發(fā)展的真功夫、服務(wù)人民群眾的實能力。任何崗位都需要與之匹配的“金剛鉆”，虛妄的“設(shè)計”無法填補能力的鴻溝。要主動申請到基層一線“墩苗”，在改革攻堅前沿“練兵”，在急難險重任務(wù)中“壓擔(dān)”，在無數(shù)次實戰(zhàn)中全面淬煉提升自己的政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，把工作實效、群眾口碑、發(fā)展貢獻(xiàn)作為衡量能力的唯一標(biāo)尺，以“逢山開路、遇水架橋”的過硬本領(lǐng)贏得認(rèn)可。

　　校準(zhǔn)擔(dān)當(dāng)“指向”，從“盯位算步”轉(zhuǎn)向“扛責(zé)沖鋒”。擔(dān)當(dāng)作為是干部的本分，也是價值所在。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，這既是政治品格，又是從政本分。年輕干部不能只考慮個人得失而非崗位責(zé)任，追求個人進(jìn)步而非事業(yè)推進(jìn)，眼睛緊盯“位子”，盤算“路子”、尋找“門子”，卻缺乏扛起“擔(dān)子”的自覺和勇氣。要強(qiáng)化“在其位謀其政”意識，深刻認(rèn)識權(quán)力就是責(zé)任，崗位就是“戰(zhàn)位”，把全部心思和精力用在履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)上。成長坐標(biāo)的最終“指向”，應(yīng)始終對準(zhǔn)黨和國家事業(yè)的需要、人民群眾的期盼、時代賦予的重任。要敢于到矛盾集中、困難突出的地方去啃硬骨頭、接燙手山芋，在解決復(fù)雜問題中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。面對大是大非敢于亮劍，面對危機(jī)挑戰(zhàn)敢于挺身，以“功成不必在我”“功成必定有我”的心胸和格局，一步一個腳印練就過硬本領(lǐng)。

　　年輕干部的坐標(biāo)系，其原點在人民，其刻度在實績，其指向在復(fù)興。當(dāng)摒棄精心算計的“小藍(lán)圖”，將個人奮斗的涓滴細(xì)流匯入民族復(fù)興的壯闊江河，在為民造福的實踐中砥礪初心、增長才干、扛起責(zé)任，最終在時代與人民共同書寫的壯麗畫卷中，銘刻下無愧于青春、無愧于使命的價值航標(biāo)！（屈春梅）